{"id":6401,"date":"2022-12-06T12:37:18","date_gmt":"2022-12-06T11:37:18","guid":{"rendered":"http:\/\/pangee.org\/?page_id=6401"},"modified":"2023-03-20T11:41:53","modified_gmt":"2023-03-20T10:41:53","slug":"vous-etes-salarie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/vous-etes-salarie\/","title":{"rendered":"Vous \u00eates Salari\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t
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FINANCEMENT DES FORMATIONS<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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  1. VOUS \u00caTES SALARIE<\/span><\/a><\/li>
  2. \u00a0<\/span><\/li><\/ol>

    En phase de mutation constante, les entreprises veillent de plus en plus \u00e0 s\u2019assurer de la formation de leurs employ\u00e9s afin de maximiser la qualit\u00e9 de leurs \u00e9quipes, augmenter la productivit\u00e9 ou encore permettre aux salari\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier de formations bas\u00e9es sur la qualit\u00e9\u2026<\/p>

    Au 1er Janvier 2019, les contributions de l\u2019ensemble des entreprises pour la formation professionnelle sont mutualis\u00e9es. Le financement de la formation des salari\u00e9s des entreprises de moins de 50 salari\u00e9s devient prioritaire.<\/p><\/div><\/div><\/div>

    \u00a0<\/div><\/div><\/div>
    \u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    LE PLAN DE D\u00c9VELOPPEMENT DES COMP\u00c9TENCES<\/span><\/strong><\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION<\/span><\/strong><\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Quel public ?<\/h5>

    <\/div>

    Chaque salari\u00e9 est concern\u00e9 par le Plan de D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de son entreprise<\/p>

    Qui est \u00e0 l\u2019origine de cette action ?<\/h5>

    <\/div>

    G\u00e9n\u00e9ralement, l\u2019employeur informe ses salari\u00e9s de la possibilit\u00e9 de \nchoisir une formation. Cependant, le salari\u00e9 peut express\u00e9ment en faire \nla demande lors d\u2019un entretien aupr\u00e8s de son responsable.<\/p>

    \n
    La p\u00e9riode de Formation<\/h5>

    <\/div>\n
    \n

    La phase de formation est assimil\u00e9e \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution normale du contrat \nde travail. Le salari\u00e9 ne peut s\u2019y opposer. Les formations ont lieu \npendant le temps de travail, avec maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration. Selon les\n cas, une partie des co\u00fbts de salaires peut \u00eatre \u00e9galement prise en \ncharge<\/p>\n<\/div>\n<\/div>

     <\/div>
    \n
    \n
    Avantages<\/h5>

    <\/div>\n
    \n

    L\u2019avantage consiste dans le maintien de vos salari\u00e9s au sein de votre\n entreprise, gr\u00e2ce \u00e0 des actions favorisant l\u2019adaptation du salari\u00e9 \u00e0 \nson poste ou \u00e0 son \u00e9volution, ou encore, le d\u00e9veloppement de ses \ncomp\u00e9tences.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    D\u00e9finition<\/div>

    <\/div>
    \t

    Le CPF est un compte \nindividuel vous permettant de cumuler des droits \u00e0 la formation \nprofessionnelle tout au long de votre carri\u00e8re.<\/p>\n

    Il est cr\u00e9\u00e9 \u00e0 votre entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail, d\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 16 \nans (15 ans pour les jeunes ayant sign\u00e9 un contrat d\u2019apprentissage) et \nutilisable tout au long de la vie.<\/p>\n

    Il est attach\u00e9 \u00e0 la personne et non au contrat de travail. Vous \nconservez donc les droits acquis m\u00eame si vous quittez votre emploi.<\/p><\/div>

    Qui est \u00e0 l'origine de cette action ?<\/h5>

    <\/div>
    Vous \u00eates le seul d\u00e9cideur de choisir d\u2019utiliser vos droits \u00e0 la formation dans le cadre du CPF. Depuis le 01\/01\/2019, pour chaque ann\u00e9e travaill\u00e9e, vous cumulez 500\u20ac pour vous former sur votre compte en \nligne. <\/div>

    <\/div>\t\t\t
    Publics b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/h5>

    <\/div>
    Le CPF est destin\u00e9 aux salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, aux personnes en recherche d\u2019emploi, en contrat de s\u00e9curisation professionnelle ou encore\n accueillies dans un ESAT, de l\u2019\u00e2ge de 16 ans jusqu\u2019\u00e0 la retraite. Vous \u00eates \u00e0 l\u2019origine de cette formation. <\/div>

    <\/div>
    Deux possibilit\u00e9s : vous ne souhaitez pas informer votre employeur de cette formation et elle se \npassera hors temps de travail OU vous souhaitez informer votre employeur et la formation se d\u00e9roulera pendant le temps de travail. <\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>
    Avantages<\/h5><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/article><\/div><\/div><\/div><\/div><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    FINANCEMENT DES FORMATIONS VOUS \u00caTES SALARIE \u00a0 En phase de mutation constante, les entreprises veillent de plus en plus \u00e0 s\u2019assurer de la formation de leurs employ\u00e9s afin de maximiser la qualit\u00e9 de leurs \u00e9quipes, augmenter la productivit\u00e9 ou encore permettre aux salari\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier de formations bas\u00e9es sur la qualit\u00e9\u2026 Au 1er Janvier 2019,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/no-wrapper.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6401","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6401"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6697,"href":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6401\/revisions\/6697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pangee.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}